
Learn学ぶ
ほんの数十年前まで、研修や大学の課程を修了すれば、「学びは終わり」と考えられていました。若い頃に身につけたスキルや専門知識が、そのままキャリアを通じて一生通用すると一般的に信じられていたのです。
現代では、インターネットへのアクセスが無制限になった一方で、情報過多が飛躍的に加速し、一度手に入れた知識の賞味期限は以前にも増して短くなっています。
専門知識とコミュニティを学ぶハブとしてのオフィス
五感を刺激することで人の学習効果が高まることは、脳科学の研究でも以前から証明されています。今日では、インタラクティブなセルフ学習プログラムを通じて、デジタルやリモートでも専門知識を伝達できるようになりました。しかし、新しいスキルを自分のものとして完全に定着させるには、人との多彩な交流が欠かせません。だからこそ、ウィルクハーンの「Human Centered Workplace」というコンセプトは、オフィスを「専門知識を共有し、コミュニティとしての学びの場」へと変革させるのです。
研修とスキルアップ
専用のスペースで行われる定期的なグループ研修やスキルアッププログラムは、特別な学びの機会となります。「Human Centered Workplace」のセミナースペースにある家具は、グループの人数や研修手法、マルチメディア機器に合わせて、迅速かつ容易にレイアウトを変更することができます。
- フォールディングテーブルのmAx lightは、 抜群の耐久性と扱いやすさが特徴です。コンパクトに重ねて収納できるほか、連結用天板を使えば工具なしで簡単に連結でき、多彩なレイアウトを構築できます。
- スタッキング可能なキャンティレバーチェアMetrikは、 白いテーブルトップに調和するカラーバリエーションで、持ちやすいデザインです。現代的なデザインと快適な座り心地を両立しています。
- ソファシリーズのInsitは、 ガラスファサード沿いにグループ配置することで、少人数のチームでの作業を促進します。適度な硬さを持つ人間工学に基づいたクッションにより、長時間の作業も快適で、Metrik チェアと組み合わせることで人数の変動にも柔軟に対応できます。
チームでの実践を通じた学び
イノベーションを生み出す空間は、本質的には「学びの場」です。デザイン思考のような手法は、参加者が共に新しいスキルを生み出し、実験し、互いに教え合うことを大切にしています。チームで成果を得る体験、ダイレクトなフィードバック、多彩なワークショップを通して、人はよりオープンになり、主体性が高まり、学んだことを深く記憶に刻み込むことができます。そして参加者自身が、自発的に状況に応じた空間構成や手法を柔軟に組み替えていきます。
- Timetable Liftは、 モバイルかつコードレスで、電動昇降機能とフリップ式のテーブルトップを備えており、天板は書き込みが可能です。立ち・座り両方の会議用テーブルとしてだけでなく、ホワイトボードやプレゼン・画像投影用スクリーンとしても活躍します。
- Stand-upは、動きを促すモバイルスツールで、身体と思考をアクティブに保ちます。カラフルでユーモラスなデザインが、役職や上下関係を気にせず互いに学び合える雰囲気を生み出します。
- 木製のウォールパネルや、半透明パーテーションの奥にあるOcco チェアと Confair フォールディングテーブルを備えたミーティングエリアは、自然で温かみのある空間を演出します。
- 部分的に穴あき加工を施した壁面は、吸音効果を高めると同時に、スクリーンやワークショップ用の資料を取り付けることができます。
ハイブリッドチームでの学び
異なる専門分野が集まるプロジェクトチームで互いに学び合い、その学びのプロセスを日々の業務に取り入れることが、非常に重要になっています。また、リモートワークの普及は、オフィスでの学びのスタイルをも大きく変えつつあります。デジタル化のおかげで、研修のために数日間拘束されたり移動時間をかけたりする必要はなくなり、短時間のセッションで効率的に指導や学習が可能になりました。今後は、バーチャルなミーティングルームやプロジェクトルームを通じて、離れた場所にいる専門講師や他の地域のチームとも、当たり前に繋がり、共に学ぶスタイルへと進化していくでしょう。
このツールが、これからの時代においても人々が生産性を維持し、ポジティブに働きがいを感じられるワーク環境づくりのためのお役に立てれば幸いです。



